# Lương tối thiểu Úc 2026 là bao nhiêu? Mức theo giờ và theo tuần URL: https://brief.openyuri.com/thuat-ngu/luong-toi-thieu-uc-2026/ Cập nhật: 2026-10-14 Lương tối thiểu Úc từ 1 tháng 7 năm 2026 là 26,44 AUD mỗi giờ, tương đương 1.004,90 AUD mỗi tuần cho 38 giờ. Tìm hiểu mức chính thức, casual loading và lương thực nhận. ### Lương tối thiểu Úc 2026 là bao nhiêu? Từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2026, mức lương tối thiểu quốc gia của Úc là 26,44 AUD mỗi giờ. Với người làm toàn thời gian 38 giờ mỗi tuần, mức này tương đương 1.004,90 AUD mỗi tuần. Mức mới tăng khoảng 5,97 phần trăm so với mức trước đó là 24,95 AUD mỗi giờ, sau kỳ rà soát lương hằng năm của Ủy ban Công bằng Lao động. ### Lương tối thiểu quốc gia và mức theo award khác nhau thế nào? Lương tối thiểu quốc gia là mức sàn áp dụng cho người lao động không thuộc một award nào. Đây là mức thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả. Phần lớn người lao động tại Úc lại thuộc một award, tức bộ quy định theo ngành hoặc theo nghề, và mỗi award có các mức lương tối thiểu riêng, thường cao hơn mức quốc gia tùy cấp bậc và loại công việc. Khi mức lương tối thiểu quốc gia tăng, các mức trong award cũng thường được điều chỉnh theo. Bạn nên tra đúng award áp dụng cho công việc của mình thay vì chỉ so với mức quốc gia. ### Casual loading và các khoản trả thêm Người lao động thời vụ (casual) tại Úc thường được trả thêm một khoản gọi là casual loading, phổ biến ở mức 25 phần trăm, để thay cho các quyền lợi như nghỉ phép có lương mà lao động thường xuyên được hưởng. Ngoài casual loading, còn có các khoản trả thêm cho làm thêm giờ, làm ca đêm, làm ngày lễ hoặc làm vào cuối tuần, với hệ số tùy theo award và thỏa thuận. Vì nhiều khoản cộng thêm gắn với award, bạn nên kiểm tra phiếu lương để chắc chắn các khoản này được tính đúng và tổng thu nhập không thấp hơn mức tối thiểu được áp dụng. ### Lương tối thiểu khác gì lương thực nhận? Lương tối thiểu là mức tiền công gộp thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả, chưa trừ thuế thu nhập và các khoản khác. Lương thực nhận là số tiền bạn thực lĩnh sau khi trừ thuế và các khoản khấu trừ theo quy định. Vì vậy con số về tay có thể thấp hơn mức tính bằng lương tối thiểu nhân với số giờ làm việc. Bên cạnh lương, người sử dụng lao động còn phải đóng khoản đóng góp hưu trí bắt buộc cho người lao động theo tỷ lệ luật định. Khoản này thường không nằm trong tiền lương gộp mà bạn nhận trực tiếp. ### Lưu ý cho người lao động và du học sinh Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động làm việc hợp pháp tại Úc, không phân biệt quốc tịch hay loại visa, bao gồm cả người đi working holiday và du học sinh được phép làm thêm. Bạn nên giữ lại hợp đồng lao động, bảng chấm công và phiếu lương để làm bằng chứng nếu bị trả dưới mức quy định. Nếu nghi ngờ bị trả sai, bạn có thể liên hệ cơ quan bảo vệ quyền lợi lao động của Úc để được hỗ trợ. Một số người sử dụng lao động trả tiền mặt và không ghi phiếu lương. Đây là dấu hiệu rủi ro, vì không có phiếu lương thì việc chứng minh mức lương thực tế sẽ khó khăn hơn. ### So với lương tối thiểu các nước khác Trong nhóm điểm đến phổ biến với người Việt, Úc thuộc nhóm có mức lương tối thiểu cao tính theo giờ khi quy đổi, nhờ đồng AUD mạnh và mức sống cao. Các mục lương tối thiểu Hàn Quốc 2026, Đức 2026, Nhật Bản 2026 và Đài Loan 2026 trong mục Thuật ngữ của trang có con số tương ứng để bạn đối chiếu. Khi so sánh, bạn nên quy đổi về cùng đơn vị tiền tệ và tính theo chi phí sinh hoạt thực tế, vì mức lương cao hơn có thể đi kèm chi phí nhà ở và sinh hoạt cao hơn. Nếu quan tâm định cư hoặc làm việc dài hạn tại Úc, bạn có thể xem thêm các cẩm nang về diện tay nghề và diện working holiday của Úc để hiểu điều kiện đi kèm. **Hỏi: Lương tối thiểu Úc 2026 là bao nhiêu mỗi giờ?** Đáp: Từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2026, mức lương tối thiểu quốc gia của Úc là 26,44 AUD mỗi giờ. **Hỏi: Mức lương tối thiểu theo tuần là bao nhiêu?** Đáp: Với người làm toàn thời gian 38 giờ mỗi tuần, mức 26,44 AUD mỗi giờ tương đương 1.004,90 AUD mỗi tuần. **Hỏi: Casual loading là gì?** Đáp: Casual loading là khoản trả thêm, phổ biến ở mức 25 phần trăm, dành cho người lao động thời vụ để thay cho các quyền lợi nghỉ phép có lương. Khoản này được cộng trên mức lương cơ bản theo award áp dụng. **Hỏi: Lao động nước ngoài và du học sinh có được hưởng lương tối thiểu không?** Đáp: Có. Mức lương tối thiểu áp dụng cho người lao động làm việc hợp pháp tại Úc, không phân biệt quốc tịch hay loại visa, bao gồm cả người đi working holiday và du học sinh được phép làm thêm. **Hỏi: Mức lương tối thiểu Úc được điều chỉnh khi nào?** Đáp: Ủy ban Công bằng Lao động rà soát lương tối thiểu mỗi năm một lần, thường công bố kết quả vào giữa năm và áp dụng từ kỳ trả lương đầy đủ đầu tiên bắt đầu vào hoặc sau ngày 1 tháng 7. Nguồn: - Fair Work Ombudsman - Minimum wages: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/minimum-wages - Fair Work Commission - Annual wage reviews: https://www.fwc.gov.au/awards-and-agreements/minimum-wages-conditions/annual-wage-reviews - Fair Work Ombudsman - Casual employees: https://www.fairwork.gov.au/starting-employment/types-of-employees/casual-employees - Fair Work Ombudsman - Calculating wages: https://www.fairwork.gov.au/pay-and-wages/calculating-wages