Lao động

Thực tập sinh là gì? Đi làm việc nước ngoài theo chương trình

Thực tập sinh là người lao động được đưa sang nước ngoài làm việc theo chương trình đào tạo kỹ năng, phổ biến nhất là chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản và diện làm việc tại Hàn Quốc. Đây là quan hệ lao động có hợp đồng, không phải du học, và người lao động được hưởng lương theo luật của nước sở tại.

Thực tập sinh là gì?

Trong bối cảnh đi làm việc ở nước ngoài, thực tập sinh là người lao động được tuyển và đưa sang nước khác vừa làm việc vừa được đào tạo kỹ năng theo chương trình của nước sở tại.

Cách gọi này gắn với chương trình cụ thể của từng nước, ví dụ chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản hay chương trình cấp phép làm việc tại Hàn Quốc.

Khác gì du học sinh và xuất khẩu lao động?

Thực tập sinh đi theo quan hệ lao động, ký hợp đồng làm việc và nhận lương, không phải đi học để lấy bằng như du học sinh.

Xuất khẩu lao động là cách gọi chung cho việc đưa người lao động ra nước ngoài làm việc, còn thực tập sinh là một dạng cụ thể trong số đó, thường đi qua doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép.

Vì bản chất là quan hệ lao động, quyền lợi của bạn được xác định theo hợp đồng và luật lao động của nước sở tại.

Quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản

Bạn được hưởng mức lương theo quy định của nước sở tại, được nghỉ theo luật và được bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn lao động.

Bạn phải tuân thủ nội quy của doanh nghiệp tiếp nhận, thực hiện đúng thời hạn hợp đồng và các quy định về lưu trú.

Một số chương trình có giới hạn về việc đổi nơi làm việc hoặc nghề, nên bạn cần hiểu rõ điều khoản trước khi ký.

Lưu ý khi chọn chương trình thực tập sinh

Chỉ nên làm việc với doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép và hợp đồng ghi rõ nghề, mức lương, thời hạn và nơi làm việc.

Mọi khoản chi phí cần có hóa đơn và đúng quy định. Hãy cảnh giác với yêu cầu nộp tiền không rõ mục đích hoặc cam kết không có trong hợp đồng.

Chương trình tại Nhật Bản đang được chuyển dịch sang mô hình mới, nên bạn nên theo dõi thông tin chính thức của cơ quan quản lý lao động Việt Nam và cơ quan di trú nước sở tại.

Đọc thêm

Nguồn

Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội — https://xuatkhaulaodong.gov.vn/
Cơ quan Dịch vụ Di trú Nhật Bản - Thủ tục và hướng dẫn — https://www.isa.go.jp/en/applications/procedures/index.html

Câu hỏi thường gặp

Thực tập sinh có được chuyển sang diện ở lại lâu dài không?

Tại Nhật Bản, người hoàn thành chương trình có thể xin diện kỹ năng đặc định nếu đáp ứng điều kiện về nghề và tiếng. Đây là diện riêng, không tự động áp dụng cho mọi trường hợp.

Đi thực tập sinh có được gửi tiền về nhà không?

Có. Bạn được nhận lương và có quyền dùng thu nhập hợp pháp của mình, kể cả chuyển tiền về nước theo quy định. Nên mở tài khoản ngân hàng và giữ biên lai chuyển tiền.

Bị doanh nghiệp giữ hộ chiếu thì phải làm gì?

Bạn nên liên hệ cơ quan quản lý lao động ngoài nước, đại sứ quán Việt Nam hoặc tổ chức hỗ trợ người lao động để được hướng dẫn. Giữ hộ chiếu của người lao động là hành vi bị cấm ở nhiều nước.

Thuật ngữ cùng nhóm

Tokutei · EPS (Hàn Quốc) · Visa E-7 · Giấy phép lao động · Xuất khẩu lao động · Working holiday · Visa lao động theo mùa · Hợp đồng lao động nước ngoài · Lương tối thiểu nước ngoài · Điều dưỡng Đức · Visa lao động New Zealand

Chia sẻ: Facebook X Telegram